各分党委（党总支部），党委各部门：
为全面贯彻党的十九大精神，深入推进全面从严治党，根据湖北省委、教育部党组精神和《中国地质大学（武汉）党风廉政建设责任制的实施办法（修订版）》（地大党字〔2011〕36号）和《中共中国地质大学（武汉）委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》（地大党发〔2014〕32 号），学校党委决定对各分党委（党总支部）、机关各处室2017年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，现将有关工作通知如下。
一、组织领导
检查考核工作由学校党委统一领导，成立学校党风廉政建设责任制检查考核领导小组，学校纪委办公室具体组织实施。检查考核领导小组组成如下：
组 长：何光彩 王焰新
副组长：朱勤文 傅安洲 成金华 唐辉明 赖旭龙 王 华
成 员（以姓氏笔画为序）：
王 甫 王淑华 王海花 帅 斌 吕 军 吕国斌 邬海峰
刘子忠 刘亚东 刘彦博 刘 锐 李宇凯 李国昌 李素矿
吴太山 吴胜雄 余 敬 张吉军 张基得 陈 飞 陈文武
赵来时 侯志军 高 芸 郭秀蓉 唐 勤 陶继东 黄 菊
龚 育 梁 志 隋 红 彭冠军 董浩斌 喻芒清 储祖旺
蓝 翔 解习农 蔡楚元
二、检查考核对象
各分党委（党总支部）、机关各处室党政领导班子及成员
三、检查考核内容
依据年初学校与各二级单位党政领导班子签订的《党风廉政建设责任书》，检查考核二级单位党政领导班子及成员对本单位党风廉政建设的组织领导、责任分工、职责履行和领导干部廉洁自律情况。
四、检查考核时间
2017年12月中旬
五、检查考核程序
第一阶段，听取意见。各单位组织本单位党员代表、职工代表、学生代表等召开座谈会或单独谈话，听取干部、职工、学生对于本单位党风廉政建设情况的意见和建议。
第二阶段，自查自评。在广泛听取意见的基础上，各单位对照年初与学校签订《党风廉政建设责任书》和附件一或附件二进行系统检查总结，并逐一自评打分。各单位总结报告和自评打分表请于2017年12月10日前报学校纪委办公室。
第三阶段，检查考核。学校党风廉政建设责任制检查考核领导小组在审阅各单位报送自评报告的基础上，确定重点检查考核单位。对于没有列入今年重点检查考核的单位，由学校纪委组织纪委委员进行审查考核。2017年12月中旬，校领导带队组成检查考核组对重点检查考核单位进行考评，具体时间另行通知。
1.述责述廉。检查考核组到被检查的单位召开述责述廉会议，单位党政领导班子和班子成员进行述责述廉。对照《党风廉政建设责任书》内容，分党委（党总支部）书记、机关处室主要负责人代表领导班子汇报，领导班子成员汇报分管范围内党风廉政建设情况和个人廉洁自律情况。
２.查阅资料。检查考核组查阅被检查单位落实党风廉政建设责任制方面的制度、文件及会议记录等资料和班子听取干部、职工、学生对于本单位党风廉政建设情况的意见和建议情况，重点查阅相关工作的过程记录（学校纪委配发的《婚丧喜庆事宜工作记录本》和《党风廉政工作记录本》），并按照评分细则进行量化打分。
３.意见反馈。检查考核结束后，在认真检查、综合分析检查情况的基础上，形成反馈意见，并向被检查单位党政领导班子反馈。
附件：
中国地质大学（武汉）分党委（党总支部）2017年度落实党风廉政建设责任制检查考核评分表
中国地质大学（武汉）机关处室2017年落实党风廉政建设责任制检查考核评分表
中共中国地质大学（武汉）委员会办公室
2017年11月22日
中国地质大学（武汉）分党委（党总支部）2017年度落实党风廉政建设责任制考核评分表
填报单位： 负责人签名：
序号 |
考 核 目 标 |
考 核 标 准 |
标准分 |
自查得分 |
第一项 （14分） 组织领导 |
1.领导班子高度重视党风廉政建设工作研究，全年部署党风廉政建设工作两次以上 |
部署每少一次扣2分 |
4分 |
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2.明确领导班子、班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，本单位党风廉政建设重要情况、重要问题及时向学校党委、纪委报告 |
未履行的扣2分 |
2分 |
|
3.党风廉政建设列入每年的工作要点和总结 |
未列入各扣2分 |
4分 |
|
4.每学期至少听取一次三级单位党风廉政建设工作汇报 |
未组织听取各扣4分 |
4分 |
|
第二项 （14分） 宣传教育 |
1.学习宣传贯彻党的十九大精神情况 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
2.党政主要负责人每年要向本单位教工党员上一次廉政党课 |
未作廉政报告的扣4分 |
4分 |
|
3.及时传达中央和学校党风廉政建设有关会议或文件精神，增强“四个意识”，组织本单位人员参加学校廉政教育活动 |
未及时组织学习的扣1-4分 |
4分 |
|
4.开展纪律教育、职业道德教育和廉政文化建设 |
未开展的扣1-2分。 |
2分 |
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第三项 （20分） 风险防控与制度保障 |
1. 完善党政联席会议（办公会议）等集体决策制度，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，重要问题经集体研究决定 |
没有制定完善制度或重要问题未经集体研究的扣1-4分 |
4分 |
|
2.执行党务政务公开制度，规范决策程序，保证权力公开透明运行 |
不认真执行扣2分，年底或二级教代会上不报告年度财务情况扣2分 |
4分 |
|
3.组织开展对本单位廉政风险点进行排查，科学设置工作流程，加大对重点领域和关键环节的监督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
4.坚决杜绝教育乱收费和违规办学，进一步规范合作办学、招生、科研合作等工作 |
出现乱收费或违规办学情况扣4分 |
4分 |
|
5.贯彻落实学校惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好岗位廉政风险防控工作 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
第四项 （32分） 作风建设 |
1. 贯彻落实中央八项规定精神和学校作风建设有关规定，着力解决“四风”问题 |
不严格遵守的扣2分 |
2分 |
|
2.加强师德师风、教风学风建设，对本单位教职员工出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
3.严格执行中央、教育部、湖北省关于领导干部公务用车、公务接待、出国出境等规定，严格控制“三公”经费支出 |
每人违规次扣2分，单位 “三公”经费实际支出超年初预算的扣4分 |
8分 |
|
4.按时召开本单位党员领导干部民主生活会，并将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会的重要内容。针对二级单位存在的问题，联系实际，制定具体整改措施 |
未严格执行扣1-6分 |
6分 |
|
5. 贯彻落实处级领导干部个人重大事项报告制度 |
未如实报告每人次扣2分 |
4分 |
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6.对党员干部操办婚丧喜庆事宜、出国出境、科研经费支出等事项的监督检查 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
7.严格执行教育部关于领导兼职兼薪相关规定 |
未按规定执行1例扣2分 |
4分 |
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第五项 （12分） 支持纪检工作 |
1.支持本单位纪检委员履行监督职责，对师生遵守党纪党规情况进行监督检查 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
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2. 配合学校纪检监察部门查办本单位信访案件，并及时报告进展情况及核实情况，同本单位相关个人进行廉政谈话 |
不报告每人次扣1分 |
4分 |
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3. 健全谈话提醒、督促纠正、问责查处等工作机制，对党员、干部身上存在的问题早发现、早教育、早纠正、早查处 |
不报告的扣4分 |
4分 |
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第六项 （8分） 特色工作 |
本单位在党风廉政建设方面的创新（特色）工作 |
查阅有关记录，酌情打分 |
8分 |
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总 分 |
100分 |
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中国地质大学（武汉）机关处室2017年度落实党风廉政建设责任制考核评分表
填报单位： 负责人签名：
序号 |
考 核 目 标 |
考 核 标 准 |
标准分 |
自查得分 |
第一项 （16分） 组织领导 |
1.领导班子高度重视党风廉政建设工作研究，全年部署党风廉政建设工作两次以上 |
部署每少一次扣2分 |
4分 |
|
2.明确领导班子、班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，本单位党风廉政建设重要情况、重要问题及时向学校党委、纪委报告 |
未履行的扣4分 |
4分 |
|
3.党风廉政建设列入每年的工作要点和总结 |
未列入各扣2分 |
4分 |
|
4.每学期至少听取一次三级单位党风廉政建设工作汇报 |
未组织听取各扣4分 |
4分 |
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第二项 （12分） 宣传教育 |
1.学习宣传贯彻党的十九大精神情况 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
2.主要负责人每年要向本单位教工党员上一次廉政党课 |
未作廉政报告的扣2分 |
2分 |
|
3.及时传达中央和学校党风廉政建设有关会议和文件精神，增强看齐意识，组织本单位人员参加学校廉政教育活动 |
未及时组织学习的扣1-4分 |
4分 |
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4. 开展纪律教育、职业道德教育和廉政文化建设 |
未开展的扣1-2分。 |
2分 |
|
第三项 （20分） 风险防控与制度保障 |
1. 执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，重要问题经集体研究决定 |
没有制定完善制度或重要问题未经集体研究的扣1-4分 |
4分 |
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2.执行党务政务公开制度，规范决策程序，保证权力公开透明运行 |
不认真执行扣2分，未在部门年终考核会上报告年度财务情况扣2分 |
4分 |
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3.组织开展对本单位廉政风险点进行排查，科学设置工作流程，加大对重点领域和关键环节的监督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
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4.杜绝教育乱收费和违规办学 |
出现乱收费或违规办学情况扣4分 |
4分 |
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5.贯彻落实学校惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好岗位廉政风险防控工作 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
|
第四项 （32分） 作风建设 |
1.贯彻落实中央八项规定精神和学校作风建设有关规定，着力解决“四风”问题 |
不严格遵守的扣2分 |
2分 |
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2.加强师德师风、教风学风建设，对本单位教职员工出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
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3.严格执行中央、教育部、湖北省关于领导干部公务用车、公务接待、出国出境等规定，严格控制“三公”经费支出 |
每人违规次扣2分，单位 “三公”经费实际支出超年度预算的扣4分 |
8分 |
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4.按时召开本单位党员领导干部民主生活会，并将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会的重要内容。针对单位存在的问题，联系实际，制定具体整改措施 |
未严格执行扣1-6分 |
6分 |
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5.贯彻落实处级领导干部个人重大事项报告制度 |
未如实报告每人次扣2分 |
4分 |
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6.对党员干部操办婚丧喜庆事宜、出国出境、科研经费支出等事项的监督检查 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
4分 |
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7.严格执行教育部关于领导兼职兼薪相关规定 |
未按规定执行1例扣2分 |
4分 |
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第五项 （14分） 支持纪检工作 |
1.对本部门业务范围内的党风廉政建设进行监督检查，及时调查处理部门业务范围内的违规违纪问题 |
查阅相关记录，听取汇报，酌情打分 |
6分 |
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2. 配合学校纪检监察部门查办本单位信访案件，并及时报告进展情况及核实情况，同本单位相关个人进行廉政谈话 |
不报告每人次扣1分 |
4分 |
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3. 健全谈话提醒、督促纠正、问责查处等工作机制，对党员、干部身上存在的问题早发现、早教育、早纠正、早查处 |
不报告的扣4分 |
4分 |
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第六项 （6分） 特色工作 |
本单位在党风廉政建设方面的特色工作 |
查阅有关记录，酌情打分 |
6分 |
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总 分 |
100分 |
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